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仕事のやり方を教えてくれるのは当たり前ですが、部署ごとに効率化を考えて仕事している。 いままでやってきたのが当たり前じゃなく新しくやってみるダメなら戻すということで日々進化している。 そしてみんなで考え仕事しているので一体感があり雰囲気の良い会社になっている 評価制度がありなにを頑張ったらよいかが明確になっている。
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