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評価制度や営業や実施ノルマとかはないです。その現場の親方をすれば現場手当が貰えるってぐらいでいくらの売り上げを上げようが特になにもないのが現状です。 逆に言えばないからこその緊張感とかノルマ達成しなきゃという使命感というかそうゆうのがないのは気が楽になるかもしれないです。
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