株式会社マサキ建装のクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
評価制度や営業や実施ノルマとかはないです。その現場の親方をすれば現場手当が貰えるってぐらいでいくらの売り上げを上げようが特になにもないのが現状です。 逆に言えばないからこその緊張感とかノルマ達成しなきゃという使命感というかそうゆうのがないのは気が楽になるかもしれないです。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
職場の人間関係はとてもいいと思います。 雰囲気も最高ではないでしょうか？ 年に数回会社の敷地で社長主催のバーベキューをやったり、自分は子供も含めて社長家族と旅行にいったりスノーボードにいったりと家族ぐるみの付き合いをしています。 なので仕事の面でも職場以外の場で提案したり相談したりとできるので、とても親身になって話を聞いてくれます。 他の社員も年代が一緒ということもあり仕事中も和気あいあいと仕事をしている感じです。 事務所は古いですが倉庫は数年前に建てたばかりなのでとてもキレイです。 駐車場も舗装されています。
求人をチェック
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
仕事内容として多岐にわたる職種があります。 内装業、塗装業、防水業、防蟻業、左官業などいくつもの職種から成り立っている会社です。 それぞれに親方が存在していて忙しい時は毎日のように違う職種の現場仕事になります。 親方の仕事は現場だけにとどまらず元請けとの打ち合わせや現場の見積もりなど管理に関わる仕事もしています。 社長は50代社員は30代がほぼの仲間意識が強い和気あいあいとした職場になっています。 月に1回は会社の倉庫にて会社主催のバーベキュー大会など、仕事だけにとどまらず人間関係を深めていっています。 このご時世にはあまりない仲のいい職場だと思っています。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
入社理由としてこの社長とならなんでもできると書いたんですけど、入社しなきゃわからないことも多々あるわけで、それがだんだんとわかってくるとちょっと切ない気持ちになりました。 口では従業員は家族といいながら言ってることとやってることは正反対という感じです。 経営者ってそゆもんなのかなって、なまじ関係性が近いのでそのギャップにちょっと戸惑ったりもしているところです。 もっと優しさをもってもらいたい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
昇給は年に1回となっていますが建築業特有というかなんというか上がらない年もあります。 仕方ないといえば仕方ないですけどそれを楽しみに日々がんばってるということもあるので上がらないと言われると寂しいものがあります。 家族手当もあるはあるけど未婚と既婚でこどもが何人いようが一律なのはいただけないですね。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
なりわい外仕事がメインなので夏は暑く冬は寒いと季節によってとても酷な現場になることがあると思います。 建築業ならどこも同じかもしれませんが。 いろんな職種があることで1つに集中できず時間をかけないと仕事を覚えられないかもしれない。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
入社理由は以前の会社の仕事が少なくなり年に2、3ヶ月自宅待機という名の休みがあって、そんなときに知り合った社長でした。そこで暇ならバイトにこいって話で付き合いをはじめるようになりました。 従業員と打ち解けて会社の雰囲気もいいと思い、なによりこの社長とならなんでもできるんじゃないかな？と思ったのが1番の理由ですね。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
事務所がちょっと古いので冬場はストーブをつけても寒いのが難点ですね。 立地が山の方なので雪が同じ地域でも少し多いかなと感じます。 なので冬場の通勤は慣れるまでちょっと大変かもしれませんね。
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