Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
キャリアアップを目指す職場ではないので、若い子やレベルの高い人が入社するとすぐに辞めていく傾向があります。 従業員はもちろん、社員も同じ作業を繰り返しているだけなので、キャリアアップなんてしません。 新人が入ってきても使えるレベルにあげればいいだけで、あとは放置。能力まであげる考えはありません。 だからクオリティーが低くて頭数だけ、って思うんです。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意