社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給は基本的に入社時より変わらない。 求人時の給与は特別手当などを足して上乗せしたものなので残業代がものすごく安い。 特別手当の内訳などは明かされない。 昇給もかなり不定期で不景気時に下げられないからか、昇給以外のことで昇給扱いとすることがある。 昇給が滅多にないため、入社時に基本給が高い新卒採用と差が大きい。 不景気時に入社した人間や、昔からいる平社員がひたすら損をしている。