株式会社カワカミパワーシステムのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
仕事内容は多岐にわたるため、入社後、仕事が合わなくても、別の部署に変わる事でやっていける。 部署毎にそれなりに理解があるため、繁忙期や逆に閑散期には他部署の応援等もあり、色々な仕事を楽しめる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
基本給は基本的に入社時より変わらない。 求人時の給与は特別手当などを足して上乗せしたものなので残業代がものすごく安い。 特別手当の内訳などは明かされない。 昇給もかなり不定期で不景気時に下げられないからか、昇給以外のことで昇給扱いとすることがある。 昇給が滅多にないため、入社時に基本給が高い新卒採用と差が大きい。 不景気時に入社した人間や、昔からいる平社員がひたすら損をしている。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
幹部の好き嫌いでボーナス支給等の評価が決まる。 どれだけ頑張っても意味はない。 社員に評価が公開されないため、自分が評価されているのかどうかわからない。 （ボーナスの額を他人と比べることで相対的に知ることはできるが、上記のように幹部の好き嫌いで評価されているため、結局、本当の評価はわからない）
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
総じて、社員に求めるレベルが高く、数年程度経たないと一人前と認められる事はない。 一人前と認められない社員に関しては他部署でもお荷物扱いとなり、会社全体が持て余すことになる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
表面上、社員の仲は悪くないので、アットホームな雰囲気がある。 出来ない人間に対しても一定の理解があり、不満を零しつつも見捨てるような事は滅多にない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
この業界にしては女性が比較的多く働いており、産休後にもどってくることもあり、女性が活躍できる会社だと思う。 男性社員が雑にしているところを女性社員がうまく補っている。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
賞与等の評価が公開されていないため、自身の評価がわからない。 個々に賞与の額で評価を判断するが、凄く出来る人が評価が低いなど、人の好みで評価しているとしか思えない。
総合電機業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
女性社員が多くいる。 一般的な事務だけでなく、製作作業にも従事している。 産休後に復帰した社員も多い。
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