社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

社員は有給をとるために、遊びいがいのきちんとした理由を書類に書かなければとらしてもらえない。 有給をとらして貰えたとしても、賞与が大幅に減額される。 熱が出て風邪を引いても休むなと言われる。