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仕事を頑張って覚えてできることを増やしても全く評価されない。給与や賞与に全く反映されない。役づきの人達が全くと言っていいほど仕事をしない。ミスの責任を押し付けてくる。経営者側が作業者側に対して無理難題を押し付けてくる
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