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当時の面接は穏やかでした。圧迫など一切ありません。社員もパワハラモラハラなどするような人たちはいませんでした。今の会社がどのような方々で構成されているかは少々わかりかねますが、基本的に同じような人が集まっています。面接内容もごく普通なものです。求人は当時、営業と受注事務が多く、事務にたくさんの応募があったことを覚えています。 選考方法は書類、筆記、一次面接、二次面接でした。今は変わっている可能性があります。
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