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新しい人事評価制度を取り入れたのは良かったとは思うが、350項目も評価する項目があり、そこまでしないと評価できないのか疑問に思う部分がある。 その他に別の評価シートが2枚あり、内容も似ていて、無駄が多いし、シートを作成および、上長が評価する時間も労力もすごいので、この新しい人事評価制度が上手くいく気がしない。
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