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現在は一次から二次まであります。 何を重視しているか分からない質問が多く、返答に困る場面が多くの方に見受けられました。 血液型によって社員の価値(相性)を決めているのかとても不安になりました。 採用面接に対してのノウハウがほとんど無く、また、人事担当者の入れ替わりが激しいので毎回採用面接についてはバタバタしています。 私の在籍中に神事担当者が5人程度変わっていました。
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