社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

人事考課をするメンバーの中に現場のケアスタッフがいないため、その評価が正当なのか疑問。施設によって同じ能力の人でも評価に差があった。自分が評価対象の期間中に何をしたかではなく、プレゼン能力で評価される印象を受けた。 事務の給与計算ミスが多すぎる。自分の給与は自分で管理しろと言われているので、給与にミスがあっても自分で気づかず声を上げないと自己責任にされる。 給与は高い方だが、その分業務内容はキツい。本来であれば介護職が行ってはいけないことも人手不足や会社の独自ルールを理由にやらされる。