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職種柄、年末・お盆・ゴールデンウィークなど一般的な長期休暇のタイミングで出勤となってしまう。またそれに代わる長期休暇の制度がない。長期休暇を取得するには有給の活用は可能だが、業務のしわ寄せなどを考えるとなかなか取得しにくい環境ではないかと感じる。
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