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業務内容が多過ぎて1日のキャパシティを越えている。 同僚と連携がおおむね取れているが、意見の相違を擦り合わせる時間が少ない。 職員の意見が反映されにくい。 グループ合併をしたことで大企業にはなったが、余計に中間の管理職から上に意見が上がりにくい。 箱(施設の建物)ばかり増やして人員不足がまったく解消されない。
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