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ローカル食品スーパーとしては、お客さんの信頼度も 高い企業で有るにも関わらず、 経営体制は、時代錯誤のトップダウン形式の、 お客様事を無視したような企画や商品規格が多く、 現場の意見、要望等もあまり聞き入れない経営スタイルです。 又、無意味な高ノルマの割り振りと人員の大幅な削減の為にサービス残業や法外な長時間労働が頻繁に発生しています。 各店舗には、名目上はサービス残業等の不正防止の為の従業員用の監視カメラが設置されていて本部にて管理されていますが、 現場の逼迫した状況が理解できていないのか?指摘を受けると、懲戒処分(減給等)が発生…?残業代も払ってないのに?減給?良く解らない…?? とても働き甲斐の無い企業です。
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