株式会社タイヨークチコミ・会社評価(350件)

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休暇(有給含む)の取りやすさは部署によると思います。店舗勤務の社員は割と取っている印象で、本部勤務の社員は取っていない人もいると思われます。 ただ、年間休日は多いほうだと思います。月の休みが基本9回あり、年間の有給取得が5回以上、社内規定の連休用の公休が年間7回の取得義務があります。ですので管理職は除きますが、月に10回から11回の公休があります

不満な点仕事内容

投稿日:

レイバースケジュールを推奨しているが、現状全く機能していない。 現場は人材不足で業務が逼迫している為、中間管理職クラスはサービス残業や無賃公休出勤が常に発生している。 現状の業務遂行上特に必要とは全く感じられないテキストやそれに付随したテストが有る。(勉強をする時間もないのに。) 経営陣の取り巻きがイエスマン揃いでワンマン経営状態になっている。 本部主導の営業戦略でディスカウントストアー並みの安売り合戦を店舗にさせている割に売上、荒利が悪いと全て現場のせいにして根本的なところを改善しようとしていないと感じる。

求人をチェック

不満な点仕事内容

投稿日:

平均年齢がかなり高いので一緒に働く従業員は年配の方が多い。柔軟性の無い考え方の人もいるので扱いが大変なこともあります。更に高齢で退職される方が多い中、新規で採用がないので人材の流入が滞っています。業務の負担が増して更に退職者が増えている状況です。

投稿日:

会社の方針で火曜日、土曜日、日曜日に店長や副店長が公休を取りにくくなり(数ヶ月後にはSVも)、シフトに偏りが生じ、希望休がなかなか取れなくなった。また、ここ2、3年若手の正社員の退職が増え、各店舗において、社員不在の部門が目立ち、パートさんやアルバイトの負担が増えていった。嘱託社員だったので、正社員と違い、家族手当や住宅手当も無く昇給も無かったので生活が苦しかった。また、組合にも入ることが出来ず、職場でも独りで居ることが多かった。数年前に有給申請しても却下されたことが数回あった。誰にも相談できず、そのまま働くしかなかった。

良い点仕事内容

投稿日:

様々な部署と店舗では部門があるので、正社員は良い意味でも悪い意味でも異動があります。店舗数も多いので勤務地の異動もあるのでマンネリ感は感じません。地方だと移動距離が結構ありますが交通費が支給されます。

不満な点仕事内容

投稿日:

社長の母親(副社長)の出した無意味な本を買わされたり、無意味なテストに金を使ったりとやりたい放題 人員不足により業務負担が増えてきている ここ数年は新規採用やパートタイムの募集も行っていない為、業務の負担や将来への不安から一般職、管理職関係なく退職者がかなりの勢いで増えている。 管理職が不足しており、複数店舗兼任の管理職も多い 一般職においても慢性的な人員不足の状態 管理職が複数店舗兼任の為、管理職の業務が一般職に振られ自分の仕事をこなしながら、振られた業務をする状態 主任や管理職は社長の方針により火曜、水曜、土日に公休を取れない意味不明な政策が行われている

投稿日:

産休、育休制度は徹底されて正社員には働きやすいと思う。パートなどの準社員は配偶者の扶養内で働きたい人向けの職場だ。繁忙期で残業が発生する月もあるので、年間を通して、日数を調整できたりする。

百貨店・スーパー業界の求人

不満な点仕事内容

投稿日:

ローカル食品スーパーとしては、お客さんの信頼度も 高い企業で有るにも関わらず、 経営体制は、時代錯誤のトップダウン形式の、 お客様事を無視したような企画や商品規格が多く、 現場の意見、要望等もあまり聞き入れない経営スタイルです。 又、無意味な高ノルマの割り振りと人員の大幅な削減の為にサービス残業や法外な長時間労働が頻繁に発生しています。 各店舗には、名目上はサービス残業等の不正防止の為の従業員用の監視カメラが設置されていて本部にて管理されていますが、 現場の逼迫した状況が理解できていないのか?指摘を受けると、懲戒処分(減給等)が発生…?残業代も払ってないのに?減給?良く解らない…?? とても働き甲斐の無い企業です。

不満な点仕事内容

投稿日:

複数店舗、部門またぎをしている人がほとんど。昨年、一昨年と比べると人員が...

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投稿日:

職場内の人間関係は軒並み良好だとおもいます。昔ながらのパワハラ上司は見受...

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新人事制度で店格で全員給与は同じに。若い世代は給与が上がり、勤続年数が長...

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男女平等なので、女性でも重たい荷物を持つし、早朝出勤、遅番、夜間責任、閉...

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火曜日、土曜日、日曜日の休みは許可がいるので私用での連休はできない。日曜...

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良い点仕事内容

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店舗内の人間関係は良好です残業はあまら発生せず、定時退社がほとんど給与体...

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良い点仕事内容

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自分自身で決定できる項目が多々ある。計画など組むなど、やり甲斐がある。同...

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女性、子育て世代が多く子供の事など相談しやすかったです。塾など、どこがい...

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不満な点職場の雰囲気

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部門内での人間関係はそれぞれ良いと思う。が、店長次第で職場雰囲気が良いか...

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微々たるものだが昇給はしている。パートなので手当てなど目に見える待遇はな...

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パート勤務で、主任と同じ仕事をしていた。販売計画、人事売上、シフト表に至...

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女性が多いので、派閥?みたいなグループがあり長く働いているパートさんが強...

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不満な点仕事内容

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商品の補充に関しては、重い物もあるので腕や腰に負担が掛かります。業務内容...

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卒業して、はじめての入社ということもあって、どんな仕事につくか悩みました...

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良い点仕事内容

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基本的にはレジ業務で、たまに商品の陳列などがありました。業務に慣れてくる...

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職場の雰囲気は良好ですが、社員の異動が頻繁にある。仕事のできない人やコミ...

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希望休が比較的取りやすく、急なやすみも周りの人と調整して取らせてくれるの...

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妊婦には大変負荷がかかる業種?部門もある。一時的に違う部門に異動できるの...

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良い点仕事内容

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ローカルな食品スーパーではシェア率も高く、お客さんの認知度も信頼度も非常...

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良い点仕事内容

投稿日:

アルバイトから仕事ぶりを評価して下さり、正社員の案内をしてもらえた。もち...

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不満な点仕事内容

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先輩社員は部下に仕事を押し付ける。仕事を部下に振ると早退することもよくあ...

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職場の雰囲気はとても明るかったです。自分が働かせてもらっていた場所が大学...

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自分ではないのですが、産前はギリギリまで働いていました。基本立ち仕事です...

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業務マニュアルが増え、評価の規律はとても厳しくなりました。数字面以外での...

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良い点仕事内容

投稿日:

ここ数年で作業内容の見直し等があり、やらなくてはならない事が明確になった...

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良い点仕事内容

投稿日:

惣菜の製造、販売。前年度の売上や、傾向を見ながら販売計画をたてることがで...

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良い点仕事内容

投稿日:

朝届いた商品の補充、陳列、売り場への案内、POPの付け替えなどが主な仕事...

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  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    鹿児島県鹿児島市南栄3丁目14番地
  • 従業員数
    944人
  • 企業URL
    https://www.taiyonet.com/
  • 設立
    1960年11月
  • 代表者名
    清川継一朗

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