社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

薄給激務。30歳時点で、手取り20万円も無かった。私が所属していた時は強制的なサービス残業も多く、給料が伸びていく気配も全く無かった。 また入社から3年間は満額ボーナスがもらえない。(入社時には全く説明無し。1年目70%、2年目80%、３年目90%となり(いずれも満額の)、4年目より正規のカ月でもらえる。) ボーナスは年間で4か月最低あった記憶だが、会社と組合(若年層社員)が交渉をする必要がある。しかし会社との交渉のに使う労力のわりに、プラスされても0.01カ月分など、基本的に会社から提示されるカ月を鵜呑みにするしかないのが実態であった。