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良い点女性の活躍・働きやすさ

女性の管理職登用は男性と割合は変わらない。能力に応じて、役員への昇任もある。一方で、産休・育休も保証されている。とくに育休については、保育所の待機児童問題もあることから、最大で子供が３歳になるまで認められている。時短勤務も小学生までは認められている。