RKB毎日放送株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
投稿日：
書類選考（2枚のエントリーシート）：かなりボリュームがある。手書きとマーカーを使ってシンプルかつわかりやすいように記入した。 1次面接：面接官4人から約30分ほど質問された。最初はやや硬い雰囲気があったが、総じて話しやすい面接であったと思う。構成は人事2人、人事外の社員が2人。 適性検査：1次面接の直後に受験。SPIのような独自？の検査。SPI対策をしておけば十分解ける内容。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は県内企業の中では群を抜いていいと思いますが、配属された部署が自分に合っているのかは実際に配属されてみないとわかりません。仕事内容が多岐にわたっており、自分に合わない部署に配属された場合、きついと感じることもあるかもしれません。放送というジャンルの需要が今後どこまであるのか、そのあたりも考えると不透明な部分はあります。福利厚生もしっかりしており、会社が存続できていて、放送への需要がまだあれば倒産することはないとは思いますが、今後放送を取り巻く環境は決して明るい未来が待っているとはいいがたいので、そこを改善して一生を添い遂げる覚悟があるのであればこれ以上良い会社はないと思います。地方局でもあるので、首都圏ほどの厳しさはないとは思いますが、それも人の感じ方次第なので、自分は人より耐性が低い、適応能力が低いと思う方は正直お勧めできません。
求人をチェック
不満な点退職検討理由
投稿日：
地方ローカル局として明るい未来が全く描けない。定年が何歳になるかわからないが、あと30年以上生き残れるとは到底思えない。これからは放送業以外の収益をどう取り込んでいくかが大事だと考えるが、いまのところ目立った動きはなく、このままなくなるのだろうと考えた。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
とにかく古い体育会系の雰囲気が残っており時代についていけていない部分がある。その分、気合いでなんとか乗り切る感じ。とにかく体質が古くて硬いので、新しいことを始められる雰囲気にないし、上層部も知識・時代の流れに全くついていけていない。休みをしっかり取る雰囲気にないが、これは部署によって異なるので一概には言えない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
働いている女性の割合が比較的高いので、働きやすかったです。その日体調が優れなければ、休ませてくれたりなどさせてくれたので無理なく働けました。会社の独特な雰囲気があるので、慣れるまでは大変ですが慣れてしまいさえすればずっと働けるくらい居心地はよかったです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
派遣社員である故なのか、市民税の差し引きが無いため、少々面倒だなと感じる事がありました。 また、派遣会社の手違いにより、二年目から昇給の筈が昇給しておらず、後日差額支払いとなりました。毎月大体の金額を計算しておくことをお勧めします。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
良い意味で緊張感がない。業務目標に対する視点が低い。やるべき本来の攻めどころを疎かにして、メインではない部分に執着する意味では楽かもしれない。それに対して給与水準はよいが、将来的なステップアップを考えるならオススメできない。会社の雰囲気は悪くはないが、良くもない。まだまだ完全に年功序列。年齢層が、いびつなため、上を目指せないという難点が組織を膠着させている。
放送業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性の管理職登用は男性と割合は変わらない。能力に応じて、役員への昇任もある。一方で、産休・育休も保証されている。とくに育休については、保育所の待機児童問題もあることから、最大で子供が３歳になるまで認められている。時短勤務も小学生までは認められている。
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RKB毎日放送株式会社の
会社概要
- 業界
- マスコミ・広告
- 本店所在地
- 福岡県福岡市早良区百道浜２丁目３番８号
- 従業員数
- 672人
- 代表者名
- 井上良次
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