Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
利用者の評価を行い、それを元にプログラムを立て実行する。定期的な評価を行い、プログラムの立て直し、実行するを繰り返していく。人手が足りない部署なので、どんどん仕事は回ってくるため、基礎からとゆうより実践的なところを要求されていると思ぃます。他部署とも情報共有を行わないと成り立たない仕事なので、自分の評価や目標をしっかりともって取り組むことが大切だと思います。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意