社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

2年～3年程でリーダー業務以外の事を叩き込まれます。夜勤が終了した後や休日に業務を覚えるために、担当スタッフにつき勉強してました。病棟会は1時間以上は時間外労働手当はつかず、夜勤明け、休日のスタッフも参加してました。