医療法人愛成会東野産婦人科医院のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
有給は取得率5割以上です。他スタッフと時期をずらせば長期連休も取れました。残業も少ない方だと思います。一通りの業務が一人で可能になるまでは毎日振り返りと練習に追われますが、ある程度慣れてくれば業務効率が上がり早く帰れます。自分の業務が終わり、他のスタッフの手伝いも不要であれば定時であがれることもそこそこありました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
全スタッフが妊産婦さんファーストでした。クレームやインシデントやアクシデントなどがあったときには早急に改善策を作っていました。院内は毎日清掃スタッフ、ヘルパーさん達が丁寧に清掃などしてくれます。どのスタッフもプロ意識が高く、勉強熱心でした。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
院内での研修は少ない方かもしれませんが、外部の研修に行った人は毎回看護スタッフへの報告会がありました。他に製薬会社のランチセミナーや、他病院での研修、マナー講習、学会や研修の参加、研修のお知らせも数多くありました。研修によっては全額～半額負担してくれたりしました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
どこの病院もですが、ベテランスタッフは一人一人癖があり少し近寄りがたい雰囲気があります。患者さんへの配慮、共有の物品の管理、清掃などなど、細かい所にも目を配っているので、気を配れないスタッフには少し厳しいかもしれません。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
2年～3年程でリーダー業務以外の事を叩き込まれます。夜勤が終了した後や休日に業務を覚えるために、担当スタッフにつき勉強してました。病棟会は1時間以上は時間外労働手当はつかず、夜勤明け、休日のスタッフも参加してました。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
新人はもちろん、中途採用でかなりベテランであってもプリセプターをつけてくれました。新人、中途採用の成長具合などもスタッフ全体で共有し、なるべく早く経験出来るように育てる雰囲気がありました。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
キャリアを発揮できる職場だと思います。産休育休は比較的取りやすく、復帰後も時短勤務やフレックスタイム制を導入し企業としても推し勧めていました。実際に取得している方もいました。
医療業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
夜勤者には夜食、朝食のパンが毎回サービスでしたが、経費削減のために廃止。ボーナスも数%カット。病院の設備は毎年新しくなり豪華になっていきますが、スタッフへの福利厚生は年々少なくなっていました。
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