社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

給料の上がり方は教えられる科目数と教えられるレベルによって変化します。 例えば、中学生レベルの教科のみ指導していた場合、高校生レベルまで教えられれば給料が上がります。そして，給料を上げるためにはテストを受ける必要があります。 そのテストはいつでも受けれるのではなく、テストの日程が決まっていて事前に塾長から受けるかと聞かれます。そのため、希望者のみ受ける形です。 給料が下がった経験はありません。長く働けば、指導できる生徒も増えます。また、生徒から希望される場合もあります。 そうなると、自ずとシフトに入ることが増えるため給料が上がります。 福利厚生についてはインターン制度があげられるのかなと思います。 アルバイトの大学生は、インターンを受けることができます。教育系に興味がある方や塾業界に興味がある方は、本社の方に直接説明を受けられるためいい機会になると思います。