社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

昇給は基本的に各出張所の副所長が査定を行いその情報を元に所長が決定します。昇給の金額はおよそ０円～5.000円だった気がします。査定については日頃の業務態度や出張が多いため、上司の呼びかけへの対応や突発の休日出勤への電話対応等あると思います。副所長及び所長のお気に入りの従業員は多少甘めに査定される傾向がありますので、コミュニケーション能力が高い人は少し有利かと思います。残業については勤務管理はタイムカードで管理しているため、取りこぼすことはなく１００％支給されます。