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昇給は基本的に各出張所の副所長が査定を行いその情報を元に所長が決定します。昇給の金額はおよそ0円~5.000円だった気がします。査定については日頃の業務態度や出張が多いため、上司の呼びかけへの対応や突発の休日出勤への電話対応等あると思います。副所長及び所長のお気に入りの従業員は多少甘めに査定される傾向がありますので、コミュニケーション能力が高い人は少し有利かと思います。残業については勤務管理はタイムカードで管理しているため、取りこぼすことはなく100%支給されます。
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プラント内設備の回転機に不具合があった際に点検修理をし、機器によっては時間に制限があり、早く整備をしなくてはならないが、時間内に整備が終わり無事に運転が再開できた時はやりがいを感じれる瞬間だと思う。
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