社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価は上司の好き嫌いではっきりしているので好かれたら早く役職が付きます。嫌われたら何かしら面倒くさい仕事を振られなかなか帰れないです。また役職がついたらついたで会議や研修などに参加しなければいけなくやることが増えて自分のもともとの仕事がどんどんおろそかになっていきます。