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新卒で入るのはオススメしません 辞めた当時は労基法の基準を満たしておらず残業代、有給休暇の管理がずさんでデスクワークは残業代がつかない 有給休暇は所定日の付与がなされませんでした 今はどうなっているかわかりませんが態々受ける必要はないと思いますが どこも落ちてるようでしたら受けてみてもいいと思います
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