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重要業務であり、コントロール状態であることがある意味義務の仕事だが、コントロール状態を安定化させていることが皮肉にも認識されにくい。コントロール状態が崩れないと誰も問題を認識できない意識の低さが、仕事のやりがいを損ねている。
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