社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

部署によって休みが取れる、取れないの差、業務量の差が大きい。 出来る人には仕事が多く振られ、出来ない人は指導もないまま放置の傾向が強い（特に年配の方） 一部の人に負担がかかり、出来る人にばかり負担をかけてしまい、それが嫌で退職される方もおられます。 有給についても目標20日を強引に推し進め、部署によっては休みたいのに休めない部署状況にも関わらず強烈にメッセージが来るため、疲弊するケースもある。