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パワハラ上司に当たると最悪なのと、業績管理の資料と予算の資料が未だに手作業なんで社内向けの作業に随分時間を裂かれる。上司によっては超過時間の上限決めたりするから隠れ残業がなくならない。反面人がいないのもあって仕事ができる人は移動の可能席はある。有給は取りやすいけどその分業務の調整が出来ないとううまく休みが取れまれません、結局はこの辺りも上司ガチャ感が強い。
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