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社員の女性割合が高いが活躍しているとは言いにくく、工場ないの作業ではあくまでも補助的にすぎない。よって仕事に対するスキルアップ意欲や達成感などが希薄になってしまう。また、女性経営者との微妙な雰囲気は深い部分で難しいのではないだろうか。
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