社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

職人の給与はそれなりにUPするが、こちらから言っていかなければUPしないため、職人の就労を良く監視。福利厚生は残業がなく良いと思うし、コロナ禍の中、時短営業や時差出勤等を取り入れ、感染予防に努めているところは評価できる。退職金準備に中小企業退職金制度があり、長く勤めればそれなりに良いと思う。休暇も休めるときは理由が明確ならば安心して休めるのはとても良いと思う。中元やお歳暮を均等に従業員に配布してくれることはとても嬉しく思いますし、やる気がでます。