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ある一定の等級に達すると昇給がなかなか無い 賞与の査定は基本的に個人の営業成績に対してであるが、会社成績が悪い場合は全く個人成績は考慮されない。逆に会社成績が良い場合でも個人成績が悪い場合極端に低くなる 休日出勤の代休が消化出来ない場合も買取上限が有り更には個人成績が悪い場合は買取すらない
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