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36協定に基づき、残業時間を極力へらしていこうという動きが強く、月の平均残業時間も0〜15時間程度と短い。 また、就業予定時刻の15分前からしかタイムカードを切ってはならないなど、就業時間前残業にも厳しいので、サービス残業などありえないという環境。 そのため、ワークライフバランスは非常に整っている。
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