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良い点ワークライフバランス

介護休暇育児休暇は充実しており、取得後の職場復帰は人事や上司と復帰時期や仕事内容を相談しながら進められるので、利用しやすい制度として定着しています。また、月に一回の年次休暇取得の推奨や祝祭日がない月には更に１日の休暇取得など育児介護の問題に直面していない者でも休暇を取得しやすい環境であるため、ワークラフバランスが達成されていると感じます。