社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

待遇においては福利厚生はもちろん、賞与、給与以外にインセンティブポイントが付与されます。社員と時給者でポイント付与基準は違いますがポイントを利用することで様々な商品(1部の通販サイトより)と交換購入や旅行会社の提供商品にあてたり、1部の電子マネーにも交換できます。 また評価制度においてもまずは自身が目指す姿の目標設定を行い、上司と面談を通じてバックアップを受けることができます。 その後社員においては半期に振り返りを行いその成果が評価に直結するのでまわりのスキルが高いからといってそこと比較された評価によって低くなることはなく、あくまでも自分がどれだけ頑張ったかによって公正な評価になります。