社員クチコミの違反報告

良い点選考プロセス

エントリーシートの提出を行い(エントリーシートの段階では合否の判定はなかったと思います)、それに沿った内容を一次面接(グループ面接)で聞かれます。二次面接は個別面接で行われ、面接官は1人でした。最終面接前にはモチベーションシートの提出をしなくてはならず、最終面接ではそれに沿った質問が多かった印象です。