社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

良い点と捉える人もいるかもしれませんが、上司からの若手へのアドバイス等が割と手厚いです。なので仕事で大きな失敗をしないようにサポートする体制があるように思います。 しかし、前職での経験踏まえ、個人的には、広めに裁量をもって取り組む機会を若手に与え、自分が考えて自己責任でやらなければいけないという状況をもっと作ってあげた方が、成長する人が増えるのではないかと感じている。若手の力量をみたうえでもう少し裁量の大きい業務を渡すことを増やしたらよいのではないかと思う。