社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料の上がり方が鈍い。 事業部によっては繁忙期はかなり忙しく休みが取れなくなる場合がある。 事業部間の横の連携が希薄で、会社全体が見えづらくなりやすい。 昇格にあたっては各級別の最低在留年数の縛りがあり年功序列のところもまだかなりある。また、昇格試験制を採用しておりその試験が異常に難しい。 職務上の経費利用についてはかなり厳しい。 安全運転についてはかなり厳しく取り組んでおり、違反などしようものなら、罰則だけでなく社内で晒し者になり、かなり辛い雰囲気となる。 副業がいまだに禁止。 営業予算がかなりキツい。 インセンティブがほぼない。 部署によっては競合他社との争いが激しく殺伐としている。