社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

トップダウンという社風に尽きる。東京・静岡共に部長どもが役員様の言いなり。役員の暴走が止まらず、現場を圧迫し末端が疲弊している。現状維持がやっとであり、不正や大事故がいつ起こってもおかしくはない。社長自らの不祥事もさることながら、事故や不正が多く、管理体制が極めてその場しのぎ。経営陣は株主しか眼中に無く、管理職は自身の保身にしか興味がない。慢性的な人手不足であり、令和の時代に人間が働ける職場環境ではない。