社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇格については実力主義を目指してはいるが、評価水準を定めるのが難しい部署もあり、まだ年功序列の状態がなくなっているとは言い切れない状態である。 今年から新しい人事制度が始まることになっており、段々と変わって行くことを期待している。