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2022年頃の話
入社してからは少しずつですが、毎年俸給が上がっていきます。 また、昇格にやるべきことをすれば、一般社員の間は昇級できます。 どうしても職場環境がきつくても新築現場であれば限りがありますし、それ以外の場合も人事に対して声を上げれば配慮をしてくれます。
2022年頃の話
引き継ぎが上手くなく、教え方も何だか下手でいまいち分かりにくい感じです。派遣の方がでしゃばりすぎて疲れストレスたまる一方でした。 経費も、ざるの様に用度も頼みびっくりです。 人間関係もあまりで、したい仕事なのに、人が最悪でどうしたらいいのか毎日悩む感じです。無視したくても出来ないのが残念です。短期なので早くまっとうして辞めたいです。 請求書関連も、教えて頂くにあたり、先月分の納品書見当たらずとかで、探すのが大変でした。結局見つからずでした。何ヶ月前の請求書やら、納品書もがさって入っているので、何がなんだかさっぱりでした
2022年頃の話
極一部ではあるが、仕事が出来るあまり自分の思いを強く周りに押し付ける人も...
2022年頃の話
お客様の要求が高度及び複雑化しており、それに応えるべく残業になりがち。時...
2022年頃の話
昔ながらの年功序列のため。若くしての昇進はない。人事制度が変わったものの...
2022年頃の話
良い意味でも悪い意味でも現場ごとに「所長」がいるが、すべては「所長」の人...
2022年頃の話
一品生産及び屋外生産であり、唯一無二のものが世の中に出来上がるという喜び...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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