投稿日:
本店では特に不満はありませんが、ネックストラップの色を正社員と外部人材で分けていたところが気にかかりました。どうでも良いと言えば良いが、分ける意図を考え出すと嫌な気になります。現場は外部人材でも、統括所長の懇意の人材会社や、ずっとついてきている人材が幅を効かせて手を抜いたり働かなかったり、社会的なマナーを守れない人がいたり、膨大な業務委託料を貰っていたり、大人の事情があるとは言 え知ってしまうと、モチベーションが下がり優秀な方でもやる気を無くす人がいます。あと挨拶できない正社員が多いです。他のゼネコンも経験している他の外部人材さんと話しても、外部人材には冷たく感じる様です。
投稿日:
品質にこだわり、作った建物を「作品」と呼ぶことに惹かれました。社員は自分が作った作品に対する自信やプロ意識を感じて、自分もその一員として働きたいと思います。建築っていうと日本最強な企業だと思います。寮生活もあり、横のつながりができて、一緒に仕事する仲間にはなれます。福利厚生も充実しており、海外勤務にも行けるチャンス提供しています。スーパーゼネコンでワークライフバランスが一番整っている会社だと思います。
投稿日:
現場事務所での仕事でしたが、私の場合は仕事の性質上ある程度自分の判断でできることがあったのが良かったです。女性が増えたとはいえ、まだまだ男性の多い職場。他の事務職に比べたら面倒な人間関係は少ない方だとは思うし、忙しさのせいか良くも悪くも他人に無関心なのは心地良い点でした。
投稿日:
現場の施工管理者は、学力・技術力よりもコミュニケーション能力の方が求められます。現場の工事の進め方などは、下請けの職長の方が詳しいため、職長と上手くコミュニケーションを取りながら、求められること(資機材の手配、他職との作業ヤード調整、最新図面の準備)をこなし、職長がスムーズに作業が出来る様にしていけば自然と仕事が前に進みます。仕事が前に進むと上司からも職長からも仕事が出来る奴と高評価を得る事が出来ます。 特に職長からの評価が良いと自分が他の作業が詰まって困っている時に、職長が「〇〇くんのためならやってあげるよ!」とその職長がやらなくても良い作業をやってくれたりと自分のことを助けてくれるようになり、より仕事が進むという好循環になります。 つまりコミュニケーションさえ上手くとれれば多少知識がなくても誰でも出来る仕事だと思います。
投稿日:
コロナ禍の影響により、テレワークができる環境整備が一気に進んだ。内勤部門...
責任感のある仕事なのでやはり精神的には大変きつい時もありますが、先輩たちの助けを借りれるので…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
1~35件 / 387件中
株式会社竹中工務店の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社竹中工務店を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。