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C=Cという考え方があり、成果を上げた分だけ給与に反映されるフルコミッションの報酬体系なので、やればやる分だけ年収は上がります。20代で営業で年収1000万を超える人も少なくありません。入社から2年は給与保証があります。入社時に必要な月給を設定します。それに見合う設定された最低限の成果を作ることができれば、設定した月給は2年間毎月支給されます。また、最初の2年にそれ以上に成果を残せば、月給に上乗せやボーナスに反映される仕組みになっています。
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