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一年に一度昇給する。ランクがあるので、部署によって上司の判断で決まる。他部署にはない特殊な仕事をしているので、評価してもらえていると思う。昇給分は、退職金制度に当てることができて、扶養範囲内で働くパートには、うれしい。最低賃金があがり、賃金も多少上がった。長い時間働けば、退職金が増える。6月に手当が出て、それは年収に加えられる。6月と12月の賞与は、退職金に加えてもらえるので、扶養控除範囲に影響することはないので安心できる。
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