社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

ここ数年の間で多様性を重視する方針に転換しました。これは三井住友銀行の連結子会社であるため、経団連からの要求、要請のもと、達成がマストの状況に追い込まれているためです。その結果、女性部長は勿論のこと、執行役員も誕生している。ただ内部から見ていると、達成するために無理昇格している感が否めず、男性社員からは陰で不平不満が出ているのは事実である。産休制度も同じく三井住友銀行に右へ習えで、積極的消化を促している。女性だけでなく、男性も育休休暇制度があり、女性同様積極的に利用するように周知徹底されているのは、流石です。産後の配属先も用意されており女性にとっては、とても優しい会社であることは間違いないと思います。有休は8割を消化しなくてはならず、年収ベースもそこそこもらえ、仕事的にも一般的に残業は少ない方だと思うので、寿退社する人は殆どいない。女性にとっては、非常に待遇は良いと思います。