社員クチコミの違反報告

良い点面接

当社は採用に関して選考基準を明確化しており、誰が面接官となっても大きな評価点の差は生じない。一般筆記試験結果の合格点レベルやエントリーシートの書き方も大事だが、一次面接・二次面接における最大のポイントは今まで何を学び実践してきたか、それを社会人生活のなかで（特に仕事で）どう生かすことができるかに注目している。発言内容に社会的な重みがあり、的確・矛盾なく会話することができるかに注目している。