カテゴリ別の社員クチコミ一覧
不満な点成長・働きがい・キャリア
代理店営業という担当業務は、良くも悪くも長く勤務していると飽きがくる場面があると思います。 一方、さまざまなキャリア形成の精度は整っているため、自分の考え方次第でさまざまな制度を使うことができ、会社もそれを応援してくれます。
良い点成長・働きがい・キャリア
社員一人一人のことを大事にしてくれる会社だと思っています。 福利厚生も日本の企業では最先端の制度が整っていると思います。 常に、自己研鑽を求める企業風土があるため、キャリアアップをしたいと思う人にはとても良い会社だと思います。 全国転勤、海外赴任、地元採用等、さまざまなバックボーンの人たちがいるため、様々な価値観の融合のもとよりレベルの高い仕事をしようという志しの人たちが集まっています。
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福島／損害サービス業界・職種未経験活躍中在宅可・同意に基づく転居転勤10月1日入社
- 東京海上日動火災保険株式会社 【福島】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社 【仕事内容】 【福島】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社 【具体的な仕事内容】 ★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月～） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（1…
福島／法人営業業界未経験活躍中在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社
- 東京海上日動火災保険株式会社 【福島】法人営業◆業界未経験活躍中◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社 【仕事内容】 【福島】法人営業◆業界未経験活躍中◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社 【具体的な仕事内容】 ★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月～） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート…
大阪／保険金支払いに関するカスタマーサポート業務業界・職種未経験歓迎／ママさん活躍中／在宅可
- 東京海上日動火災保険株式会社 【大阪】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可 【仕事内容】 【大阪】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下】 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チ…
法務・コンプライアンス ／ IT法務グループの法務担当（マネージャー・ユニットリーダー）
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】保険＞損害保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■配属先情報 会社名：東京海上日動火災保険株式会社（HD兼務） 部門名：IT企画部 IT法務グループ ■募集ポジションの職務内容 IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。 IT法務業務は大きく①企画業務、②個別案件対応業務から成り立っています。具体的には、 ①は、国内外の新法・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針 、ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社…
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性が多い職場だった。上司も女性でした。 雰囲気は良好で、派遣の事務補助の立場でしたが正社員とも仲良くコミュニケーションを取りながら業務ができた。わからない事などは丁寧に教えていただけて主婦でも働きやすかったです。 損保なので、災害が起きると業務量が増え、短期バイトを増やすといった形でした。採用は東京海上の子会社の派遣会社からで、派遣会社の担当者もよく耳を傾けてくれる親切な対応の方でやりやすかったです。
良い点職場の雰囲気
職場の雰囲気は良い。上司は決して愚痴や文句は部下の前では言わないところが徹底されている。サービス部門の我々中途採用のシニア社員には、年齢差がある若い上司が的確な指示を出してくれるので、我々も安心して業務が遂行出来る。顧客との間でトラブルが発生した場合でも、上司が責任をもって対応してくれる。上司との定期的な面談もあり、仕事のことからプライベートの事まで相談ができる環境を作って頂いている。
良い点年収・給与制度・待遇
年収は申し分なく、業績好調で賞与が高いです。福利厚生制度も充実しています。グローバルコースは社宅賃料補助、もしくは住宅手当があり、年収以上の可処分所得となります。 直近では社員一人一人の成長を促すために、学びのための手当てが月2万円支払われています。ベネフィットも使えます。持株会は10%補助されるため、今後の蓄えも効率よく可能です。
良い点女性の活躍・働きやすさ
キャリアアップしたいか、現状維持でありたいか、本人の意思次第で働ける環境がある。自分軸を大切にしながら働くことができる。 キャリアアップしたいか、現状維持でありたいか、本人の意思次第で働ける環境がある。 自分軸を大切にしながら働くことができる。 キャリアアップしたいか、現状維持でありたいか、本人の意思次第で働ける環境がある。自分軸を大切にしながら働くことができる。
良い点ワークライフバランス
有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇等、制度があるだけでなく取得しやすい点。 さまざまな立場の人がお互いに理解し、家庭と仕事の両立に前向きで協力し合う雰囲気がある。 お互いに尊重し、助け合う雰囲気の中業務を行うことができる点に、休暇の取りやすさ、働きやすさがある。 産育休も取得しやすく、男性の育休取得も前向きに取り組んでいる。制度があるたけでなく、利用されている点が良い点であり、今後も継続していくべき点であると考えている。
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福島／損害サービス業界・職種未経験活躍中在宅可・同意に基づく転居転勤10月1日入社
- 東京海上日動火災保険株式会社 【福島】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社 【仕事内容】 【福島】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社 【具体的な仕事内容】 ★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月～） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（1…
福島／法人営業業界未経験活躍中在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社
- 東京海上日動火災保険株式会社 【福島】法人営業◆業界未経験活躍中◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社 【仕事内容】 【福島】法人営業◆業界未経験活躍中◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社 【具体的な仕事内容】 ★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月～） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート…
大阪／保険金支払いに関するカスタマーサポート業務業界・職種未経験歓迎／ママさん活躍中／在宅可
- 東京海上日動火災保険株式会社 【大阪】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可 【仕事内容】 【大阪】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下】 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チ…
法務・コンプライアンス ／ IT法務グループの法務担当（マネージャー・ユニットリーダー）
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】保険＞損害保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■配属先情報 会社名：東京海上日動火災保険株式会社（HD兼務） 部門名：IT企画部 IT法務グループ ■募集ポジションの職務内容 IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。 IT法務業務は大きく①企画業務、②個別案件対応業務から成り立っています。具体的には、 ①は、国内外の新法・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針 、ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社…
テレワーク・リモートワークは状況に応じて比較的自由にできる。子どもが熱を出してしまった時なども自宅からテレワークで仕事ができる。 テレワーク・リモートワークを活用するために、ノートパソコンの支給や社内から転送可能な携帯の支給、ペーパーレス化を推進するなど、ハード面でも徐々に自由な働き方が可能な環境が整ってきている。 また、テレワーク・リモートワークが当たり前になってきており、周りのメンバーに配慮しつつも使いやすい雰囲気がある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
自分の希望があっても物理的に働くことができず時短勤務になる場合もある。時...
良い点仕事内容
普段の業務内容に関してはすごくやりがいを感じています。その理由はたくさん...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性の活躍推進に力を入れており、女性の役員や女性のリーダーが多く在籍して...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
産休、育休の制度を主張ばかりして、働かない社員が多い。時間がないのはわか...
損害保険業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
近年3-5年以内は特に女性の活躍推進という名の役職者を増やして、低賃金で...
良い点仕事内容
新入社員のころから施策や企画、プロジェクト等の企画・運営を任される機会が...
良い点成長・働きがい・キャリア
新人時代から研修制度がとても手厚いです。2年目以降は様々な任意の研修プロ...
良い点年収・給与制度・待遇
給与は年1回の改定。取り組み内容と結果の双方で評価されるため、結果のみ評...
良い点入社理由・入社後ギャップ
損害保険業界は、知られてはいるものの、社員がどのような仕事を行っているか...
良い点仕事内容
企画を出して、メンバー、上司の了解が取れれば、自分の企画で仕事を進めるこ...
良い点成長・働きがい・キャリア
会社は社員一人一人の成長を支援するために、さまざまな教育・研修の機会やツ...
不満な点職場の雰囲気
組織としては昭和の組織であり、ヒエラルキーという要素は一定残っており、こ...
不満な点ワークライフバランス
職場によって取りやすさが異なる点。休暇中の代替性に欠けており、休暇明けに...
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良い点仕事内容
保険代理店への保険販売支援が営業の仕事です。損害保険という形のない商品を...
不満な点成長・働きがい・キャリア
女性の活躍の観点ではまだまだ改善の余地があると思います。役職はあるが使え...
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給与制度についてですが、月給はそれほど他社大差はないですが、ボーナスが他...
不満な点退職検討理由
年功序列である点、上司との関係や社内人脈が構築できる人などは長く勤められ...
良い点退職検討理由
可能な限り継続して業務ができるように勤務地や役割を見直す用意がある点はよ...
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良い点女性の活躍・働きやすさ
女性が全社員の6-7割を占めるため、部署の中でも男性に劣らず発言の権力が...
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アットホームな雰囲気。役職ではなく「さん」付けで呼びあう。忌憚なく意見が...
良い点女性の活躍・働きやすさ
会社が女性の活躍推進を推し進めており、やる気のある人で評価された人は、若...
良い点職場の雰囲気
かなり多くのスタッフが一つのフロアで仕事をしていたが、コロナ禍になり、早...
良い点仕事内容
保険代理店の事務員として勤務しており、営業事務、経理、経営サポート、営業...
テレワークは働き方改革や多様な人材が活躍できるフィールドとして、積極的に...
不満な点ワークライフバランス
テレワークが頻繁に行われると出社社員数が少なくなり、出社社員の繁忙度が増...
良い点ワークライフバランス
休暇は年初に取得予定を設定することとしており、以降は、取得が月例で把握で...
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東京海上日動火災保険株式会社のカテゴリ別クチコミ（1,189件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇168件
- 仕事内容196件
- 職場の雰囲気188件
- 成長・働きがい・キャリア72件
- 退職検討理由82件
- ワークライフバランス90件
- 女性の活躍・働きやすさ134件
- 副業22件
- テレワーク・リモートワーク60件
- 人事・評価制度63件
- 入社理由・入社後ギャップ49件
企業の選考に関するクチコミ
東京海上日動火災保険株式会社の
質問・相談
東京海上日動火災保険株式会社の
求人情報
福島／損害サービス業界・職種未経験活躍中在宅可・同意に基づく転居転勤10月1日入社
- 東京海上日動火災保険株式会社 【福島】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社 【仕事内容】 【福島】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社 【具体的な仕事内容】 ★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月～） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（1…
福島／法人営業業界未経験活躍中在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社
- 東京海上日動火災保険株式会社 【福島】法人営業◆業界未経験活躍中◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社 【仕事内容】 【福島】法人営業◆業界未経験活躍中◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社 【具体的な仕事内容】 ★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月～） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート…
大阪／保険金支払いに関するカスタマーサポート業務業界・職種未経験歓迎／ママさん活躍中／在宅可
- 東京海上日動火災保険株式会社 【大阪】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可 【仕事内容】 【大阪】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下】 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チ…
法務・コンプライアンス ／ IT法務グループの法務担当（マネージャー・ユニットリーダー）
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】保険＞損害保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■配属先情報 会社名：東京海上日動火災保険株式会社（HD兼務） 部門名：IT企画部 IT法務グループ ■募集ポジションの職務内容 IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。 IT法務業務は大きく①企画業務、②個別案件対応業務から成り立っています。具体的には、 ①は、国内外の新法・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針 、ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社…
オファーサービス
東京海上日動火災保険株式会社の
会社概要
- 業界
- 損害保険
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目６番４号
- 従業員数
- 16,304人
- 設立
- 1879年8月
- 代表者名
- 城田宏明
- 資本金
- 1,019億9,400万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 7.92兆円
- 経常利益※
- 1.40兆円
- 経常利益率※
- 17.72%
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- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 887万円
- ともにあーる株式会社求人募集中
- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 66.0%
- 平均年収
- 465万円
- 東京海上アシスタンス株式会社求人募集中
- 平均残業時間
- 7.4時間
- 有給取得率
- 82.5%
- 平均年収
- 394万円
- 株式会社北都銀行求人募集中
- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 72.5%
- 平均年収
- 492万円
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