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会社の制度としては上層部を中心に改革しようと行動されていることもあり、すごく女性に対しても親切な会社だとは思いますが、社内風土としては若い人が圧倒的に少なすぎることと男性が9割以上であることから、熱を出した子どもの急な迎えや有給消化に対して、あまり快く思っていない雰囲気もあるように感じます。
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