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昇級昇給は資格取得と実務での貢献度等上司の評価によるので、部署によって、評価者によって曖昧なため、目標達成しても評価に結びつかないことも多い。職務形態も柔軟に用意されているが、部署によっては、形態がちがっても、仕事内容の幅、深さ、時には勤務時間も同じだったりするので、同一労働同一賃金といい難い部分もあると思う。
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