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近年、若年層の活躍を促す制度が整ってきており、ジョブ型制度や、グループ会社間で異動が可能なポスティング制度等ある。本当に実力あれば子会社から親会社の富士通への異動も可能で、実際、能力の高い人間は富士通に異動している。
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